AI više nije samo neki novi izraz u našem riječniku. Ona je već u oglasima za posao, automatiziranim odgovorima i alatima koji “čitaju” tvoj CV prije nego što ga netko iz odjela ljudskih potencijala stvarno pogleda.
Možda zvuči pomalo zastrašujuće, ali je li to loše ili dobro za kandidate?
ŠTO SVE VEĆ AI RADI U HR-U
AI već aktivno oblikuje zapošljavanje na nekoliko razina:
PISANJE I ANALIZA OGLASA ZA POSAO
Alati poput ChatGPT-a ili Jaspera pomažu poslodavcima da kreiraju jasnije, inkluzivnije oglase i to brže nego ikad.
PREGLED I SELEKCIJA ŽIVOTOPISA (ATS sustavi)
Sustavi poput SmartRecruiters, iCIMS Talent Cloud ili Recruitee koriste umjetnu inteligenciju za “skeniranje” životopisa i rangiranje kandidata na temelju ključnih riječi, iskustva i usklađenosti s opisom posla.
Često se tvoja prijava ocjenjuje automatski i prije nego što je netko pročita.
PROCJENA OSOBNOSTI I PONAŠANJA KANDIDATA
Platforme poput HireVue i Pymetrics analiziraju govor, izraze lica, ili ponašanje kako bi procijenile tvoju kompatibilnost s timom, bez ijednog “live” kontakta.
AUTOMATIZIRANA KOMUNIKACIJA
AI chatbotovi kao što su Paradox (Olivia) ili XOR zakazuju intervjue, odgovaraju na pitanja kandidata i vode te kroz cijeli proces bez čekanja povratnog maila tjednima.
PREDIKTIVNA ANALITIKA PONAŠANJA
Alati poput Eightfold AI ili HiredScore analiziraju podatke iz tvog CV-a, LinkedIn profila i prethodnih prijava kako bi procijenili koliko si idealan kandidat i predviđa koliko ćeš ostati na toj poziciji.
ŠTO TO ZNAČI ZA TEBE KAO KANDIDATA?
- CV više nije samo papir – on je “AI-friendly” dokument
Ako ne koristiš prave ključne riječi, tvoj savršen CV može biti odbačen u prvoj fazi. Isprobaj alate poput ResumAI koji ti mogu pomoći da prilagodiš životopis za algoritme. - Prvi dojam često procjenjuje algoritam, ne čovjek
To ne znači da trebaš odustati od personalizacije, samo je važno balansirati stil i strukturu. - Tvoja online prisustvo je dio selekcije
Optimiziraj LinkedIn profil, jer ga AI sustavi često analiziraju. Ako nisi siguran/a gdje početi TealHQ ti može pomoći da pratiš prijave i optimiziraš svoj profesionalni nastup. - Priprema za intervju više nije nasumična
Googleov alat Interview Warmup koristi AI kako bi ti postavljao realna pitanja i analizirao odgovore, odličan način za treniranje prije velikog dana.
KAKO SE PRILAGODITI?
- Prilagodi CV konkretnoj poziciji koristeći ključne riječi iz oglasa
- Radi na svojoj online prisutnosti, LinkedIn danas čita i algoritam
- Isprobaj AI alate
- I dalje budite autentičan/a i jasan/a, jer na kraju, odluku ipak donosi čovjek
AI ne zamjenjuje ljude, ali definitivno utječe i mijenja pravila igre. Kandidati koji to razumiju i prilagode se, ne samo da će “proći algoritam”, već će ostaviti trag i kod onih koji odlučuju.
U svijetu automatizacije, ljudskost i strategija idu ruku pod ruku.
