Prijavio/la si se na nekoliko oglasa, ali ne dobivaš povratne informacije? Možda radiš neke od najčešćih grešaka koje poslodavci primijete već na prvi pogled.
Kvalitetna prijava na posao povećava šanse za intervju, a izbjegavanje klasičnih pogrešaka može biti presudno za dobivanje prilike.
U nastavku donosimo najčešće greške kandidata pri prijavi i savjete kako ih izbjeći.
SLANJE NEPRILAGOĐENOG CV-A
- Greška: Generički CV koji se šalje na svaku prijavu bez prilagodbe.
- Zašto je to problem? Poslodavci traže kandidate koji pokazuju da razumiju što se traži u oglasu.
✅ Kako izbjeći?
✔ Prilagodi CV svakom oglasu naglašavajući relevantne vještine i iskustva.
✔ Uključi ključne riječi iz oglasa kako bi povećao vidljivost kod ATS (Applicant Tracking System) softvera.
✔ CV treba biti pregledan i sažet (idealno 1-2 stranice).
*Ako trebaš smjernice za pripremu savršenog CV-a, klinki ovdje.
GENERIČKO PISMO NAMJERE
- Greška: Slanje istog pisma namjere na svaku prijavu, bez personalizacije.
- Zašto je to problem? Poslodavci često vide kada je pismo općenito i ne odražava interes za konkretnu poziciju.
✅ Kako izbjeći?
✔ Napiši personalizirano pismo koje spominje tvrtku i specifičnu poziciju.
✔ Objasni zašto želiš raditi u toj firmi i kako tvoje vještine mogu doprinijeti timu.
✔ Drži se profesionalnog tona i izbjegavaj preuveličavanja.
*Ako želiš napisati savršeno pismo namjere za svoju slijedeću prijavu na natječaj, klikni ovdje.
NEDOVOLJNO ISTRAŽENA KOMPANIJA
- Greška: Kandidat ne zna čime se tvrtka bavi niti njezine vrijednosti.
- Zašto je to problem? Poslodavci vole kandidate koji pokazuju iskreni interes za tvrtku.
✅ Kako izbjeći?
✔ Pregledaj web stranicu, LinkedIn profil i najnovije vijesti o tvrtki.
✔ Prouči misiju, viziju i projekte tvrtke kako bi bio/la spreman/na za razgovor.
✔ Spomeni specifične stvari koje su te zainteresirale za rad u toj kompaniji.
KAŠNJENJE ILI LOŠA ORGANIZACIJA ZA INTERVJU
- Greška: Dolazak na intervju u zadnji trenutak ili nespremnost za online razgovor.
- Zašto je to problem? Prvi dojam je važan, a kašnjenje pokazuje neodgovornost i lošu organizaciju.
✅ Kako izbjeći?
✔ Provjeri lokaciju i planiraj dolazak barem 10-15 minuta ranije.
✔ Ako je intervju online, testiraj kameru, mikrofon i internet vezu unaprijed.
✔ Pripremi mirno okruženje za razgovor bez smetnji.
Pripremi sa za intervju na kojem ćeš ostaviti najbolji dojam.
LOŠA KOMUNIKACIJA I MANJAK PRIPREME ZA PITANJA
- Greška: Kandidat ne zna odgovoriti na osnovna pitanja poslodavca.
- Zašto je to problem? Poslodavci očekuju jasne, strukturirane i profesionalne odgovore.
✅ Kako izbjeći?
✔ Pripremi odgovore na najčešća pitanja, npr. “Reci nam nešto o sebi” ili “Koje su tvoje vrline i mane?”
✔ Koristi STAR metodu (Situacija, Zadatak, Akcija, Rezultat) za opisivanje postignuća.
✔ Vježbaj s prijateljem ili pred ogledalom kako bi odgovori zvučali prirodno.
ZAKLJUČAK
Mnoge greške kod prijave na posao lako se mogu izbjeći dobrom pripremom i prilagodbom prijave.
- Prilagodi svoj CV i pismo namjere svakoj prijavi.
- Istraži tvrtku prije intervjua.
- Budi točan/na i pripremljen/na za razgovor.
Ako tražiš posao ili trebaš stručnu pomoć u traženju posla prati naše objave na webu i društvenim mrežama u kojima ti otkrivamo kako dobiti posao koji želiš.
NOVO! Sada možeš preuzeti BESPLATAN e-Book “Vodič za uspješno zapošljavanje”!
