Zašto je mentalno zdravlje u 2026. ključno i za zaposlenike i za poslodavce
Prevelik opseg posla, stalna dostupnost, nejasna očekivanja, nedostatak priznanja i kultura “moraš izdržati” više nego ikada nas sve dovode do “burnouta”.
Briga o mentalnom zdravlju u vrijeme kada se granice između osobnog i poslovnog života brišu više nije prolazni trend već nužnost i za poslodavce i za zaposlenike.